Technicienne ou technicien en électronique

Sommaire du poste :
Sous la direction du directeur recherche & développement TI, au sein d’une R&D dynamique avec une structure aplanie, le titulaire du poste effectue la conception électronique dans le cadre de la maintenance et du développement de nouveaux produits en lien avec le secteur maritime. Il travaille en collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement à la fine pointe de la technologie.


Tâches et responsabilités :

  • Réalise les tests selon le protocole et rédige les rapports de tests ;
  • Commande les pièces, les assemble et valide les prototypes ;
  • Assemble les setups de tests (R&D et V&V) ;
  • Soude les composantes électroniques ;
  • Rédige les instructions de travail (utilisation de jig de tests);
  • Rédaction de documentation interne (spécifications, instructions, avis, etc.);
  • Dessiner les schémas;
  • Supporter la production / réparation;
  • Supporter la planification dans leurs tâches;
  • Développement de logiciel haut niveau (Python, QT, ou autre) pour outils et testeurs;
  • Développement FW en C pour microcontrôleurs (atout).

Formation et expérience:

  • Diplôme dans un domaine relié à l’électronique -  BAC un atout (DEC, DEP, AEC, Technique etc.);
  • Maîtrise des outils; multimètres, oscilloscope, ampèremètre;
  • Bonne dextérité pour souder les composantes électroniques;
  • Capacité à effectuer du «rework» sur des cartes SMT;
  • Capacité à lire un schéma électronique pour déboguer des cartes en problèmes;
  • Connaissances en informatique et gestion de serveur un atout;
  • Posséder trois (3) années d’expérience pertinente;
  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation et de l’initiative;
  • Bonne communication orale et écrite en français et anglais seraient un atout.

Conditions :

  • Contrat annuel renouvelable (35 heures semaine);
  • Salaire entre 43 000 $ et 70 000 $ selon les qualifications et l’expérience;
  • Programme d’avantages sociaux compétitifs;
  • Date d’entrée en fonction : octobre 2022

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae avant le lundi 19 septembre à 16 h à :
Concours CIDCO no 2022-03
Par courriel : jean.laflamme@cidco.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.